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    九江一橋、二橋開展管理人員跨企交流

    4月1日,九江一橋、九江二橋共同舉辦管理人員跨企交流到崗見面會,標志著路橋板塊在人才隊伍建設方面邁出了新步伐。

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    為確保人員交流工作高效高質量開展,江投路橋選擇“地域相近,業務相通”且具有良好合作基礎的兩家企業作為試點,引導所屬企業精心籌劃、商定細節,多次組織召開專題會議,研究部署交流崗位、交流人選,制定工作實施方案,最終敲定綜合管理、黨建、工程技術、安全管理等多個核心業務部門作為交流崗位,6名中層管理人員、6名一般技術管理人員參與跨企交流。

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    據悉,此次人員交流不僅是路橋板塊加強地區間企業協同發展、推動板塊管理人員橫向流動的探索和實踐,也是集團所屬企業間開展“點對點、大范圍、關鍵崗”人員交流的一次嘗試,為路橋板塊高質量發展提供了長遠可持續的人才支撐。

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